雇佣 排名前3% of 自由职业利益相关者管理专家

Toptal是一个面向经验丰富的利益相关者管理专家的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由职业者利益相关者管理来开发应用程序, web开发, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.

雇佣自由职业利益相关者管理专家

洛根尼夫

自由职业利益相关者管理专家
联合王国Toptal成员2021年4月12日

Logan是一位以结果为导向的产品经理,拥有十多年的产品开发管理经验, 业务流程, 战略发展. 在过去的三年里, 洛根曾在初创企业管理产品开发团队, 实现公司的目标和融资目标. 在那之前, Logan做了多年的产品经理和运营主管, 推动结果和流程变更,以帮助管理员工数量, 增加收入,转变流程.

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斯科特•李

自由职业利益相关者管理专家
意大利Toptal成员2022年2月11日

斯科特有八年的产品经理经验, 顾问, 以及代表LVMH等大型集团与全球市场合作的企业家, 根据, 和历峰, 同时也为Blablacar这样的初创公司提供前期种子资金, Cheerz, Snips(被Sonos收购). 他对横向和多学科项目感兴趣. Scott很乐意与创始人进行设计和战略辩论,为未来的努力整合和建立一个分析环境.

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罗斯玛丽·伊丽莎白·金

自由职业利益相关者管理专家
加拿大Toptal成员2022年1月5日

Rosemary是一位专门从事软件开发的产品负责人, 敏捷实施, 精益方法论已经有10多年的历史了. 她曾在多个领域工作,包括政府、金融、零售和SaaS. 罗斯玛丽在四大洲的创业训练营和用户体验研究等孵化器项目中从事自由咨询和培训工作,并为财富500强企业和初创企业建立和扩展了商业模式.

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沾光戴夫

自由职业利益相关者管理专家
美国Toptal成员2020年1月18日

Darshan是一名产品管理和营销专家,也是一名战略专家, 转换, 项目管理专家. 他精通多个行业、领域、技术和市场. 他是一位经验丰富的高管,深受首席执行官和初创公司创始人的信任, 企业, 非营利组织, 和企业. Darshan热衷于将概念变为现实, 简化复杂性, 制定策略, 利用创新, 实现经济增长, 领导跨职能团队.

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安德里亚·巴特尔

自由职业利益相关者管理专家
联合王国Toptal成员2022年3月8日

Andreas是一位成功的产品领导者,拥有20多年的高知名度产品交付经验, 服务, 以及业务转型. 他是创业方面的专家, 扩大, 以及成熟的商业环境, 使用敏捷方法开发产品和产品策略,从概念到发布. Andreas是一位久经考验的领导者,拥有强大的利益相关者管理技能, 从跨职能团队到外部投资者, 机构, 或供应商.

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大卫Lojewski

自由职业利益相关者管理专家
德国Toptal成员2021年10月25日

David是一名专业的产品经理,在web和移动应用程序开发方面拥有5年以上的经验. 他在制定路线图方面很有经验, 设置里程碑, 用预定义的指标控制成就. David管理Scrum团队(认证的SM/PM), 安全), 有敏捷软件开发和国际干系人管理经验吗, 能在高压力下在合作团队中出色工作.

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祝福Ebele Udemezue

自由职业利益相关者管理专家
尼日利亚Toptal成员2022年7月27日

Blessing是一名PMI敏捷认证从业者,拥有计算机科学硕士学位. 她曾与销售团队一起建立和实现产品, 服务, 财务目标, 进行技术演示, 并对功能实现进行优先排序. 福佑擅长产品管理, 技术业务分析, 团队管理, 利益相关者管理, 和敏捷过程, 有现场工作经验和远程创业经验.

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丹尼尔俗人

自由职业利益相关者管理专家
南非Toptal成员2021年6月29日

Danielle是一名产品战略家和经理,在开发新解决方案并通过基于数据的方法在国际不同市场将其推向市场方面有着良好的记录. 她在金融技术方面的经验来自于一个银行基金会,在那里我为非洲最大的银行管理开放创新和企业风险投资. 她在不同的金融服务领域建立了产品, 包括支付, 外汇, cryptocurrency, 聊天机器人, 集资”, 和投资.

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Harpreet辛格

自由职业利益相关者管理专家
爱沙尼亚Toptal成员2022年5月6日

Harpreet是一位经验丰富的产品经理,精通敏捷和精益方法. 他创造产品愿景, 发展路线图, 并确定卓越的用户体验的关键功能. 熟悉PLM和ERP, PLM, 和OEE解决方案, Harpreet应对复杂的技术和业务挑战,提供最佳解决方案. 他的经验横跨多个行业, 包括SaaS, AI, 物联网, 自动化, 商业智能.

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Alvic Eugene Josol

自由职业利益相关者管理专家
新加坡Toptal成员2022年8月23日

Alvic是一名敏捷实践者和项目经理,在产品和项目管理的各个方面拥有超过15年的经验. 作为一个精通scrum应用的专业人士, 瀑布, 敏捷方法, 他开发了促进持续改进和团队成就的流程. Alvic致力于将敏捷管理原则应用于项目和任务.

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Kamran汗

自由职业利益相关者管理专家
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2021年11月29日

Kamran是一名拥有17年以上经验的技术顾问, 专攻银行业务, fintech, 和电子商务. 他是一位经验丰富的产品和项目战略家,也是通过直接咨询工程团队为初创公司和企业提供复杂的企业级B2B和B2C定制解决方案的专家. Kamran是一位技术娴熟、全面发展的领导者,以结果为导向,通过将痛点转化为新的市场机会,超越客户的期望.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal聘请利益相关者管理专家

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的利益相关者管理专家. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新利益相关者管理专家一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • 全面利益相关者管理专家有何不同?

    在Toptal, 我们会仔细筛选我们的利益相关者管理专家,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请利益相关者管理专家吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与利益相关者管理专家合作.

  • total 利益相关者管理专家的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的利益相关者管理专家之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

  • Toptal有什么样的人才?

    我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多.

    我们的业务分析顾问是在敏捷产品开发和业务流程优化方面具有多年经验的战略家. 他们有很好的解决问题和沟通技巧. 他们擅长各种类型的项目, 比如数据分析, 业务需求分析, 和其他人.

  • Toptal还提供哪些服务?

    除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

对顶级利益相关者管理专家的需求很大.

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