雇佣 排名前3% of 自由职业利益相关者参与顾问

Toptal是经验丰富的利益相关者参与顾问的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由职业者利益相关方参与进行应用开发, web开发, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.

雇佣自由职业利益相关者参与顾问

Nahin就

自由职业利益相关者参与顾问
联合王国Toptal成员2021年9月20日

Nahin是一位经验丰富的顾问,他的热情是从战略到执行提供公司量身定制的项目,同时提供可持续的利益. 他在战略方面具有很强的分析能力和广泛的专业知识, 转换, PMO, 利益相关者, 产品, 和投资组合管理. 纳欣的成就包括为技术变革创造商业案例, 媒体, 电信, 零售, 医疗保健和金融行业, 地方政府.

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比尔麦克亨利

自由职业利益相关者参与顾问
加拿大Toptal成员2021年3月9日

自2013年以来,Bill一直担任产品负责人, 构建直观, 抗变化行业的创收产品, 比如零售业和运输业. 除了产品所有权和项目管理方面的认证, 他精通SQL, Alteryx, 和表. 他对技术民主化的热情推动了他的事业, 相信创新应该惠及所有人. 比尔把客户放在第一位,并与工程师和所有职能部门建立了良好的关系.

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Akintayo Opatayo

自由职业利益相关者参与顾问
联合王国Toptal成员2020年11月24日

Akintayo领导了成熟的敏捷团队,并实现、管理和扩展了竞争产品. 拥有多年将概念转化为市场相关产品的经验, 他的投资组合包括原生应用和跨网络和移动解决方案的数字平台. Akintayo在产品开发领域提供超出预期的复杂解决方案, 系统集成, 后台流程开发, SaaS的实现, 产品发布, 以及产品增长

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Andreza戈

自由职业利益相关者参与顾问
美国Toptal成员2022年10月14日

Andreza是一位注重结果的专业人士,在信息技术行业拥有25年的经验. 在过去的15年里, 她一直从事产品管理工作, 在整个产品生命周期中驱动结果, 包括战略, 需求, 交付, 并不断改进产品. Andreza坚持解决问题, 亲力亲为的态度,同时平衡领导者愿景的三个基本品质, 执行, 和测量.

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Tomasz Adam Gasiewski

自由职业利益相关者参与顾问
波兰Toptal成员2021年10月6日

Tomasz在医疗健康行业拥有多个B2B和B2C产品. 他负责发现研究, 编排的多平台发布, 并做出数据驱动的决策,以提高100多万日用户的产品转化率. 他已经创办了两家公司,并与人共同创建了一个非政府组织和一个创业孵化器. 他在神经科学方面的背景使他对与任何产品相关的人为因素有深刻的理解, 当与跨部门团队合作时,哪一个更有亮点.

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亿豪谭

自由职业利益相关者参与顾问
新加坡Toptal成员2021年6月16日

拥有5年从零开始推出技术平台和服务的产品经验, 一浩本质上是一名创业型问题解决者,也是一名经过培训的工程师. 他创办了两家盈利的初创公司,每家公司的营收都达到了6位数,同时他在大学里的成绩也是全班第一. 他已经推出了多个产品和业务,涵盖了广泛的行业, 从创业公司, 为区域规模和大型企业,并推动提供有目的的产品和服务.

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伦纳德林

自由职业利益相关者参与顾问
瑞士Toptal成员2022年4月21日

伦纳德是B2C电子商务市场专家,他将IT创新用于复杂的供应链, 比如JIT, 易腐货物, 温度控制, 轻资产, 国际, 众包, 挥发性, 和季节性. 他是一致客户体验的集成履行和运营方面的专家,也是软件工程方面的熟练领导者, 机器学习, 以及产品管理. 伦纳德可以迅速建立快速迭代的产品团队,找到适合市场的产品.

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Jovana Jakovljević

自由职业利益相关者参与顾问
塞尔维亚Toptal成员2022年10月24日

Jovana是一位经验丰富的以结果为导向的产品负责人,在电子商务领域拥有超过7年的产品开发经验, 分类广告, 电信和有线电视行业, 还有临床试验. 她领导了具有复杂集成的企业电子商务解决方案的实施. Jovana非常热衷于发现用户问题,并为客户和最终用户创造最佳体验. 她在敏捷环境中感觉最舒服,并且喜欢与跨职能团队一起工作.

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马特奥Ressa

自由职业利益相关者参与顾问
卢森堡Toptal成员2022年6月14日

Matteo是一位具有创业思维的企业产品领导者. 拥有20年的IT和数字产品管理经验, 他是一名连续数字企业家,曾创办过四家初创公司. Matteo在亚马逊做了五年的技术产品经理, 领导全球倡议, 在沃达丰做了三年数字产品经理, 在IT咨询行业工作了7年. 他拥有信息技术管理和计算机科学两个理学硕士学位.

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西沃恩·Durcan

自由职业利益相关者参与顾问
联合王国Toptal成员2022年5月18日

Siobhan曾担任全球产品管理职务. 她拥有Python(机器学习)、生成式人工智能开发和Salesforce方面的技术技能. 她很高兴看到自己的工作产生的影响——无论是用收入来衡量, 运营效率, 或者达到的客户数量. 西沃恩紧跟人工智能的发展趋势,并出版了一份关于人工智能的通讯. 她擅长解决棘手的问题,而且在迅速吸收不同的信息并产生清晰的见解方面有着良好的记录.

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Jon Gatrell

自由职业利益相关者参与顾问
哥斯达黎加Toptal成员2022年5月9日

乔恩花了20多年的时间帮助全球科技公司增加收入, 产品组合, 和团队. 他为供应链交易构建了兼容且安全的解决方案, 支持全球支付, 服务于100多个国家的客户. 拥有超过10年的顾问和培训师经验, 乔恩曾与Adobe等全球品牌合作, 微软, 塔塔通信, 和IBM一起推动流程和文化的变化,以实现业务成果.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
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康纳肯尼
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引领数字化转型
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal聘请利益相关者参与顾问

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的利益相关者参与顾问. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新利益相关者参与顾问一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • total 利益相关方参与顾问有何不同?

    在Toptal, 我们对利益相关者参与顾问进行了全面筛选,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请利益相关者参与顾问吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与利益相关者参与顾问合作.

  • total利益相关者参与顾问的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的利益相关者参与顾问之间的每一项合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

  • Toptal有什么样的人才?

    我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多.

    我们的业务分析顾问是在敏捷产品开发和业务流程优化方面具有多年经验的战略家. 他们有很好的解决问题和沟通技巧. 他们擅长各种类型的项目, 比如数据分析, 业务需求分析, 和其他人.

  • Toptal还提供哪些服务?

    除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

对顶级利益相关者参与顾问的需求很大.

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