NLP

Hire the Top 3% of 自由NLP开发人员

Toptal是一个面向顶级NLP开发者的市场, engineers, 程序员, coders, 架构师, 和顾问. 顶级公司和初创公司选择Toptal NLP自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

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雇佣自由NLP开发人员和工程师

莱昂纳多Schettini

自由NLP开发人员
AustriaToptal成员 Since 2022年2月22日

莱昂纳多是一名熟练的数据科学家和软件工程师,专门从事自然语言处理. 他曾领导过不同团队规模的初创公司和公司的项目. 他的项目通常是用Python编写的,并部署在Kubernetes和Docker环境上. 李奥纳多在压力下保持冷静,学习和应用新技能的速度很快.

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杰雷米查莱特

自由NLP开发人员
FranceToptal成员 Since 2021年10月25日

Jeremie是一位专注于自然语言处理和表格数据的全栈数据科学家. 他在IT行业有十年的经验, 为英国政府工作, 大型企业, 和创业公司,同时兼任多个后端开发人员, DevOps, 数据科学家, 创业公司的技术联合创始人. 他领导了两个ML和心理健康社区, 最后但并非最不重要的是, 他是一个狂热的读者和终身学习者,做过许多闭关.

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爱丽斯Franek

自由NLP开发人员
捷克共和国Toptal成员 Since 2021年3月22日

Ales是一名数据科学家,在机器学习方面有8年的经验, 自然语言处理, 信息检索, 数据分析, 数据可视化. 他也是一名优秀的Python程序员,编写可读、模块化和高效的代码. Ales通常拥有开发周期的所有部分, 从产品发现到生产部署, 关注影响, pragmatism, 寻找创造性的解决方案,以满足业务需求,提供卓越的价值.

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雪莱内

自由NLP开发人员
美国Toptal成员 Since 2015年1月15日

Shelley是一名全栈工程师,在多个行业拥有15年的软件构建经验. 她从粗略的需求开始,并与利益相关者合作,将一个想法变成一个有用的想法, 吸引人的软件. 雪莱写得很干净, fast, 证据确凿的, 以及经过良好测试的代码, 提供切合实际的估计, 和队友合作得很好. 作为一名学生,雪莱花了几年时间在人工智能博士学位.D. 她对这个领域保持着浓厚的兴趣.

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Henrik Sergoyan

自由NLP开发人员
GermanyToptal成员 Since 2021年11月5日

Henrik是一位拥有超过六年专业经验的数据科学家. 他的主要专长包括但不限于自然语言处理, 预测算法, 表格数据的梯度增强算法, 数据抓取, 和机器学习操作(MLOps). 作为一名资深数据科学家, Henrik使用SQL和NoSQL数据库, 包括MongoDB, 并为他的工作带来了强大的项目管理技能和卓越.

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哈维尔·加西亚·德·莱尼兹

自由NLP开发人员
SpainToptal成员 Since 2021年10月30日

Javier是一名工程师,在人工智能和数据科学领域拥有超过9年的经验. 除了他在机器学习方面的专业知识, 自然语言处理, 软件工程, 哈维尔的独特优势在于将业务与技术相协调. 他在安永(EY)和埃森哲(Accenture)担任顾问的经历为他提供了宝贵的经验, 在那里,他成功地在全球不同行业和地区实施了数据和人工智能技术.

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Nilan萨哈

自由NLP开发人员
CanadaToptal成员 Since 2022年2月17日

Nilan是一名自然语言处理和机器学习专家,拥有计算机科学学士学位和数据科学硕士学位,专攻计算语言学. Nilan在构建大型推荐系统方面有着丰富的经验, 个性化技术, 和自然语言处理算法. 作为一名Kaggle专家,他在这一领域的出版物被广泛引用.

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Chandrachud Basavaraj

自由NLP开发人员
FranceToptal成员 Since 2018年5月15日

钱德拉查德是一位经验丰富的机器学习(ML)和人工智能(AI)工程师. 他曾就读于印度和法国的顶尖学校, 直到最近, 一家早期人工智能初创公司的首席技术官. Chandrachud喜欢ML, 计算机视觉, 和大型语言模型(llm),并在各种ML项目中交付了高质量的工作. 他一直在构建和集成多个组件,以便在云上的生产中部署人工智能系统. Chandrachud喜欢创新和创造很酷的技术.

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奥利弗·霍洛威学院

自由NLP开发人员
联合王国Toptal成员 Since 2016年5月10日

奥利弗是一位多才多艺的数据科学家和软件工程师,拥有十多年的经验和牛津大学的研究生数学学位. 从为初创公司构建机器学习解决方案,到领导项目团队,再到在高盛(Goldman Sachs)处理大量数据,我的职业任务都有. 有了这样的背景, 他擅长快速掌握新技能,为最苛刻的企业提供强大的解决方案.

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苏雷什Kasipandy

自由NLP开发人员
CanadaToptal成员 Since 2021年8月30日

一部分数据科学家,一部分云解决方案架构师, 苏雷什擅长处理业务问题,并建立端到端云数据系统来解决这些问题. 从流数据管道到数据湖再到深度学习系统, Suresh利用最新的技术和尖端的方法来构建健壮和容错的系统,帮助您从数据中利用业务价值.

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Darin Erat Sleiter

自由NLP开发人员
BrazilToptal成员 Since 2016年10月11日

Darin是一名数据科学家和工程师,拥有斯坦福大学物理学博士学位. 他对数据和机器学习充满热情,并参与了许多行业和应用程序的数据科学项目. 达林与人共同创立了一家人工智能公司,并领导了一个数据科学家团队,开发了一款使用机器学习和优化技术来降低数据中心能耗的产品. 他急切地等待着量子计算机的出现.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
我们的客户怎么想
客户的速度 全NLP开发者4.4 / 5.0截止2024年4月26日,平均有1002条评论
奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘NLP开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的NLP开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新NLP开发人员一起工作一段时间(只有在满意的情况下才会付钱), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal NLP开发人员有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的NLP开发人员,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣NLP开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与NLP开发人员合作.

  • Toptal NLP开发人员的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的NLP开发人员之间的每次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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顶尖的NLP开发者需求量很大.

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