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Gustavo是一位经验丰富的成长型营销人员，在教育方面有丰富的经验, 游戏, 健康, 以及旅游行业. 还有令人印象深刻的文案技巧, 他创造了有效的文案，专注于提高转化率. Gustavo的专业知识还延伸到设计和优化销售渠道, 登陆页面, 有效的广告, 和CRM. 最后, Gustavo一直在他的工作中展示以用户为中心的方法, 使他能够成功地从个体创业者转变为大企业.
显示更多Samy是一名数字营销和搜索引擎优化(SEO)专家，拥有10年监督营销团队或执行实际操作部分的经验. 他参与了200多个网站的数字营销, 他的策略使两家公司的收入增加了2500多万美元. Samy也是一名SEO讲师，他在Udemy上创建了完整的SEMRush课程，并为客户和他自己写了500多篇SEO优化文章.
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尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.
与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴，希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.
Eric Heisler，欧文斯康宁公司数字开发负责人
欧文斯科宁
Toptal的方法让我相信，我们最有可能迅速组建一支一流团队.
德隆·特里夫，WaitWhat联合创始人
WaitWhat
我认为Toptal就像它的名字一样，是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.
Ginni Saraswati, 吉尼·媒体创始人
吉尼·媒体
Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal为您提供端到端的支持，因此您可以专注于您的核心业务.
Ted bloser, Workramp联合创始人
Workramp
多年来，Toptal一直是我们保持行业竞争力的“秘密武器”.
Tony Wang, Adcrush联合创始人兼首席执行官
Adcrush
在Toptal, 我们会彻底筛选我们的成长黑客，以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.
取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与Growth Hacker合作.
我们确保您和您的成长黑客之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.
我们所有的人才都是经验丰富的专家，他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力，尽量缩短入职时间.
我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作，只在满意的情况下付钱.
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顶尖增长黑客需求量很大.
